Google anuncia software que prevê pedidos de demissão.

EUA – O Google afirma ter desenvolvido um meio de prever quais de seus colaboradores estão prestes a pedir demissão. Um algoritmo “vidente” identificaria os empregados com maior inclinação a abandonar o barco. As informações são do The Wall Street Journal.

Segundo o periódico, a empresa começou recentemente a juntar dados dos relatórios de desempenho preenchidos por seus funcionários e históricos de promoções e remuneração. A compilação destes dados teria originado uma fórmula matemática, que segundo eles, seria capaz de antecipar quais dos vinte mil empregados estão mais inclinados a pedir as contas.

O  Google ficou preocupado com o fato de que com a saída dos talentos criados por ele mesmo, sua competitividade no mercado ficasse gravemente abalada. Segundo o “Inside Tech”, pouco foi revelado sobre o algoritmo em si. Sites especializados da área, mesmo sem saberem a funcionalidade do programa, já parabenizam a empresa pela iniciativa em tentar prever a desmotivação de seus funcionários.

Embora pareça invasivo, o método ajudaria a diminuir o descontentamento e a melhorar a relação entre  empresa e funcionário. Edward Lawler, do Centro para Organizações Eficazes da Universidade da Carolina do Sul, disse que o Google está à frente das tendências, mas que a empresa não é a primeira a buscar novos modelos que forneçam informações valiosas sobre seus recursos humanos.